Conceptul I. Responsabilitatea finală și autoritatea supremă
pentru serviciile mondiale ale AA ar trebui să-și aibă locul întotdeauna în
conștiința colectivă a întregii noastre comuniuni.
Conceptul II. Atunci când, în 1955, grupurile AA au confirmat carta
permanentă a Conferinței lor a Serviciilor Generale, au delegat astfel
Conferința ca autoritate completă pentru menținerea activă a serviciilor
noastre mondiale și au făcut astfel Conferința - excepție pentru orice schimbare
la cele Douăsprezece Tradiții sau la articolul 12 din Carta Conferinței - vocea
reală și conștiința efectivă a întregii noastre Societăți.
Conceptul III. Ca mijloc tradițional de a
crea și de a menține o relație de lucru clar definită între cele două grupuri,
Conferință, Comitetul Serviciilor Generale a AA și corporațiile sale cu mai
multe servicii, personal, comitete și directori și acelea de asigurare a
conducerii efective a acestora, se sugerează aici că înzestrăm fiecare dintre
aceste elemente ale serviciului mondial cu un "Drept de decizie"
tradițional.
Conceptul IV. Prin structura Conferinței noastre, noi ar trebui să menținem la toate nivelurile responsabile un "Drept de Participare"
tradițional, având grijă ca
fiecărei clasificări sau grup
de funcționari ai lumii noastre să i se permită
o reprezentare de vot în proporție rezonabilă cu responsabilitatea pe care fiecare trebuie să o îndeplinească.
Conceptul V. Prin structura lumii noastre de servicii, ar trebui să
prevaleze un "Drept la
recurs" tradițional, astfel
asigurându-ne că opinia minoritară va fi auzită și că petițiile pentru repararea
nedreptăților personale vor
fi luate în considerare cu atenție.
Conceptul VI. În numele AA ca un întreg, Conferința noastră a Serviciilor Generale are
responsabilitatea principală de a menține serviciile
lumii noastre și are, în mod
tradițional, decizia finală în legătură cu problemele mari de politică
generală și de finanțe. Dar, de asemenea, Conferința recunoaște că
inițiativa conducătorului și responsabilitatea activă în cele mai multe dintre aceste aspecte ar
trebui să fie exercitate în
primul rând de către membri Administratori
ai Conferinței atunci când aceștia acționează între ei precum
Comitetul Serviciilor Generale al
Alcoolicilor Anonimi.
Conceptul VII. Conferința recunoaște că atât Carta cât și Statutul
Comitetului Serviciilor Generale sunt instrumente juridice: faptul că Administratorii sunt pe deplin împuterniciți să gestioneze și să desfășoare toate afacerile
serviciului mondial ale Alcoolicilor Anonimi.
Se înțelege în continuare că, în sine, Carta Conferinței nu este un document juridic: că se bazează în schimb
pe forța tradiției și a puterii visteriei AA pentru
eficacitatea sa finală.
Conceptul VIII. Administratorii Comitetului Serviciilor Generale acționează cu două calități principale: (a) În ceea ce privește problemele mai mari de politici și finanțe globale, ei sunt principalii plasatori și administratori.
Ei și comitetele lor
primare gestionează în mod direct aceste lucruri. (b)
Dar, cu privire la serviciile noastre încorporate separat și active în mod constant, relația administratorilor este, în principal, cea de proprietate completă a stocului și cea de supraveghere în custodie pe care își exercită capacitatea lor de a alege toți directorii acestor
entități.
Conceptul IX. Liderii buni de servicii, împreună cu metodele
auditive și adecvate la alegerea lor, sunt,
la toate nivelurile indispensabili pentru
funcționarea și siguranța noastră
viitoare. Conducerea serviciului mondial primar mondial,
odată exercitată de
către fondatorii AA, trebuie să fie în mod necesar asumată de Administorii Comitetului Serviciilor Generale al
Alcoolicilor Anonimi.
Conceptul de responsabilitate X. Responsabilitatea
fiecărui serviciu ar trebui să fie compensată de către o autoritate de serviciu egală - domeniul
de aplicare al autorității respective
să fie întotdeauna bine definit
fie prin tradiție, prin rezoluție, prin descrierea
locului de muncă sau de cartele și statutele corespunzătoare.
Conceptul XI. În timp ce administratorii dețin
responsabilitatea finală pentru administrarea
serviciului mondial AA, ei
ar trebui să aibă întotdeauna asistență din partea celor mai bune comisii
permanente, directori de servicii
corporative, manageri, personal și
consultanți. De aceea, componența
acestor comisii și comitetele de
servicii care le stau la bază, calificările
personale ale membrilor acestora, modul de
aducere a lor în circulație,
sistemele de rotație ale acestora, modul în care acestea sunt legate unele
de altele, drepturile speciale și
obligațiile directorilor noștri,
personalul și consultanții, împreună cu o bază
adecvată pentru compensarea
financiară a acestor lucrători speciali, vor fi
întotdeauna aspecte de grijă
și preocupare serioasă.
Conceptul XII. Garanții generale
ale Conferinței: în toate procedurile, Conferința Serviciilor Generale
va respecta spiritul Tradiției AA, având mare grijă ca niciodată
conferința să nu devină scaun de avere sau
putere periculos; că fondurile suficiente de funcționare, plus o rezervă amplă,
sunt principiul ei financiar prudent;
că niciunul dintre membrii Conferinței nu va fi vreodată plasat într-o poziție de autoritate necalificat peste oricare dintre ceilalți; că la
toate deciziile importante se va
ajunge prin vot și, ori de câte
ori este posibil, în unanimitate
substanțială; că nicio
acțiune a Conferinței nu va fi vreodată represivă
în mod personal sau o incitare la controverse publice; că, deși Conferința poate acționa în serviciul Alcoolicilor
Anonimi, acesta nu va efectua niciodată niciun act al guvernului și că, la
fel ca Societatea Alcoolicilor
Anonimi pe care o servește, Conferința
în sine va rămâne întotdeauna
democratică în gândire și acțiune.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu